北野病院リハビリテーション科では、あらゆる分野の患者さんに対し、過度な臥床による廃用症候群を防ぎ、生活機能の改善のため入院早期からリハビリテーションをさせて頂いております。多職種連携を重要視しており、入院センターでの活動評価、病棟スタッフや地域の方とのカンファレンス、各チームへの参加なども積極的に行っております。退院後の生活に関しても継続したリハビリテーションを行うため、当院からの訪問リハビリテーションを行わせて頂くこともあります。生活期の患者さんに対しても、神経難病患者さんの起立動作・歩行障害の改善を目指し外来にてロボットスーツHALを用いた歩行訓練も行っております。患者さんにとって安全で安心なリハビリテーションを目指し、より地域に根付いたリハビリテーション科を目指し日々努力してまいります。

リハビリテーション科　部長代行　大洞 佳代子

北野病院リハビリテーションセンターは、病院の4階に位置し大きなガラス窓あり、とても明るい空間です。怪我や病気が原因で、日常生活に支障がある、もしくは、その可能性がある方々を対象としています。

2019年4月からは、6名の新療法士を向かえ総勢40名（リハビリテーション専門医1名、理学療法士：24名、作業療法士：8名、言語聴覚士：5名、マッサージ師：1名、受付事務：1名）で、リハビリテーションを実施しています。

2018年11月から、当院へご入院しその後もリハビリテーションが必要な患者様に限って、地域や疾患を限定し訪問でリハビリテーションを継続させて頂いています。
また、神経筋難病疾患患者様を対象に、外来でロボットスーツ（HAL®）を用いたリハビリテーションを開始しました。

新しい知見を取り入れながら、地域の皆様に有意義なリハビリテーションを展開していきたいと考えております。
今後も変わらぬご指導、ご鞭撻のほど、宜しくお願い申し上げます。

リハビリテーション科　技師長　本田 憲胤

急性期病院としての役割を果たすべく、集中治療領域を含めたできるだけ早期から積極的にリハビリテーションを展開し、患者さまにはより良い状態で地域に戻っていただけるよう努力しております。

リハビリテーション科は若いスタッフが多いため、現場は活気があり、職種間の垣根も低いことから、コミュニケーションも活発に取られています。また、定期的な研究勉強会で研究背景から検討することで、学会発表や論文作成など学術面でサポートできるような取り組みも行っています。

今後も、患者さまからの様々な期待に応えられるよう、スタッフ教育の充実化を図り、リハビリテーションを通して地域や社会へ貢献できるような取り組みを進めて参りたいと思います。

リハビリテーション科　係長　上坂 建太

Q: 1年間、ローテーションをやってみてどうでしたか？

A: ローテーションを経験して、様々な患者様と関わる機会がありました。そのため幅広い分野での基礎的な知識を学ぶことが出来て良かったです。この経験を活かし理学療法士としての技術を高めていきたいです。

Q: 普段困った時は、どうしていますか？

A: まずプリセプターの先生にご相談させて頂いています。また各チームに分かれているため、チーム内の先生方にもアドバイス等頂いています。そのため、沢山の助言を頂きながら患者様の治療にあたることが出来ます。

Q: 1年間北野病院で働いてみて、どうでしたか？

A: 急性期ならではのリハビリテーションを経験することが出来ました。多職種と連携を大切にし患者様の治療をする大切さも感じました。

Q: リハビリテーション科の仕事環境はどうですか？

A: とても和やかな空間であるとともに、適度な緊張感を持てる仕事環境だと思います。また、新人教育の体制も整っており、自ずと成長させていただける環境だと感じています。

Q: 困ったときはどうしていますか？

A: OTの先生方をはじめ、同じ患者様担当の先生など、先輩の先生方から声をかけてくださることも多いです。また、毎週実施されるチームのケースカンファレンスの場で、介入に困っている患者様について相談し、たくさんのアドバイスをいただく機会があります。

Q: 今後の目標は？

A: 患者様に「この人にリハビリしてもらってよかった」と思っていただけるような技術とこころづかいをもつセラピストになりたいと思っています。また、日々自己研鑽をおこない、常に知識や技術を高められるようにしたいです。

Q: 病院全体の雰囲気はどうですか？

A: 常に笑い声のある楽しい雰囲気で明るく、活気にあふれています。また、他職種同士のコミュニケーションも積極的に図られており和気あいあいとしています。

Q: 他部門との連携はどうやっていますか？

A: 共有したい情報や疑問があれば積極的にお声がけをするように心がけています。他部門の先生方から声をかけてくださることも多いため他職種との連携が取りやすく、情報の共有や意見交換がしっかりと行える環境だと思います。

Q: 困ったとき、どうしていますか？

A: 北野病院ではプリセプター制度を導入しており、困ったことや分からないことがあればすぐにプリセプターの先生に相談するようにしています。プリセプター以外の先生や他職種の先生に相談しても親身になって丁寧にアドバイスを下さいます。

Q: 次に来る後輩へのメッセージ

A: 北野病院は多くの診療科を持つ急性期病院のため、幅広い疾患のリハビリについての知識を学ぶことができ、多くの経験を積むことができます。ぜひ、一度見学へお越し下さい。