公益財団法人田附興風会 医学研究所北野病院

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女性活躍推進法に基づく公開情報

採用した労働者に占める女性労働者の割合

2022年度採用者 63.8%

男女の賃金の差異

  • 対象期間:2022年度(2022年4月1日〜2023年3月31日)
  • 正職員:院外への出向者を除く
  • パート・有期雇用:契約職員が対象
  • 賃金:基本給、諸手当、賞与(通勤手当、退職金を除く)
区分 男女の賃金差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
全労働者 58.9%
正職員 57.5%
パート・有期雇用 57.5%

育休取得率

男性育休取得率

年度 2022年度 備考
対象者 25人 当該年度内に配偶者が出産した男性職員数
取得者 12人 上記のうち、育児休業を取得した職員数
取得率 48%

女性育休取得率

年度 2022年度 備考
対象者 61人 当該年度内に出産した女性職員数
取得者 59人 上記のうち、育児休業を取得した職員数
取得率 97%