公益財団法人田附興風会 医学研究所北野病院

女性活躍推進法に基づく公開情報

採用した労働者に占める女性労働者の割合

対象期間:2024年度(2024年4月1日〜2025年3月31日)
職員区分 労働者に占める女性労働者の割合
正職員 80.3%
契約職員 40.5%

男女の賃金の差異

  • 対象期間:2024年度(2024年4月1日〜2025年3月31日)
  • 正職員:院外への出向者を除く
  • パート・有期雇用:契約職員が対象
  • 賃金:基本給、諸手当、賞与(通勤手当、退職金を除く)
区分 男女の賃金差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
全労働者 58.7%
正職員 58.1%
パート・有期雇用 51.1%

育休取得率

男性育休取得率

対象期間:2024年度(2024年4月1日〜2025年3月31日)
年度 2024年度 備考
対象者 16人 当該年度内に配偶者が出産した男性職員数
取得者 10人 上記のうち、育児休業を取得した職員数
取得率 63%

女性育休取得率

対象期間:2024年度(2024年4月1日〜2025年3月31日)
年度 2024年度 備考
対象者 58人 当該年度内に出産した女性職員数
取得者 57人 上記のうち、育児休業を取得した職員数
取得率 98%

一般事業主行動計画

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